المسافرون من الخارج يتجمعون بعد وصولهم إلى مطار ناريتا الدولي في ناريتا باليابان. تصوير فرانك روبيشون / وكالة حماية البيئة
20 يوليو (آسيا اليوم) — تخطط اليابان لإضافة حوالي 230 ضابط هجرة خلال السنة المالية الحالية في إطار تعزيزها لإنفاذ القانون ضد الإقامة والتوظيف غير المصرح به، وفقا لتقرير إعلامي ياباني اليوم الاثنين.
وذكرت صحيفة يوميوري شيمبون أن وكالة خدمات الهجرة تخطط لتعيين أكثر من 200 ضابط وممتحن لمراقبة الهجرة.
ومن الممكن أن توافق الحكومة على تعديلات على مرسوم الإنفاذ ذي الصلة في اجتماع لمجلس الوزراء في وقت مبكر من نهاية يوليو.
إن إضافة موظفين على هذا النطاق في منتصف السنة المالية، وليس من خلال عملية التوظيف والموازنة المنتظمة، أمر غير معتاد.
وتخطط الوكالة لإضافة حوالي 50 ضابطًا لمراقبة الهجرة مسؤولين عن تحديد أماكن الأشخاص الذين يبقون في اليابان دون تصريح والتحقيق معهم.
وسيتم تعيين العديد من الضباط الإضافيين في محافظة إيباراكي، حيث تخطط السلطات لزيادة التحقيقات في التوظيف غير المصرح به.
وتخطط اليابان أيضًا لإضافة حوالي 180 فاحصًا للهجرة.
سيقوم الفاحصون بالتحقيق في التوظيف خارج الأنشطة المسموح بها بموجب حالة تأشيرة الشخص ومعالجة عدد متزايد من طلبات الإقامة بسرعة أكبر مع الحفاظ على مراجعات أكثر صرامة.
وتخطط الحكومة أيضًا لتعزيز الفحص في المطارات والموانئ البحرية لتحديد المسافرين الذين قد يكونون معرضين لخطر تجاوز مدة تأشيراتهم.
كان لدى اليابان 68488 مقيمًا غير قانوني حتى الأول من يناير، بانخفاض 6375 أو 8.5٪ من 74863 في العام السابق، وفقًا لوكالة خدمات الهجرة.
وشمل المجموع 41.067 رجلاً و27.421 امرأة.
وعلى الرغم من هذا الانخفاض، فقد خلصت الحكومة إلى أن هناك حاجة إلى مزيد من موظفي إنفاذ القانون لمنع العمل غير المصرح به وإساءة استخدام تصنيفات الإقامة.
ومن المتوقع أن تعلن الحكومة رسميا عن زيادة عدد الموظفين في اجتماع وزاري هذا الأسبوع بشأن قبول الرعايا الأجانب وإقامة مجتمع منظم وشامل.
ومن المتوقع أيضًا تشكيل لجنة خبراء حول سياسة الهجرة بحلول نهاية يوليو.
ومن المتوقع أن تناقش اللجنة قضايا من بينها الحجم المناسب للسكان الأجانب في اليابان وبرامج تعليم المقيمين الأجانب عن الثقافة اليابانية وقواعد الحياة اليومية.
وتعكس هذه المبادرة جهود اليابان لقبول العمال الأجانب الذين تحتاجهم سوق العمل لديها مع تعزيز إنفاذ القانون ضد الإقامة والتوظيف غير المصرح به.
وتواجه كوريا الجنوبية تحديات مماثلة مع نمو عدد سكانها الأجانب.
كان لدى كوريا الجنوبية 357,598 مقيمًا أجنبيًا غير مصرح به في نهاية عام 2025، وهو ما يمثل 12.8% من جميع الرعايا الأجانب المقيمين في البلاد، وفقًا لإحصاءات وزارة العدل المذكورة في التقرير.
وشمل الإجمالي 128,813 مقيمًا أجنبيًا مسجلاً، و226,028 زائرًا لفترة قصيرة، و2,757 شخصًا قدموا تقارير إقامة محلية.
كان لدى كوريا الجنوبية 2,783,247 مقيمًا أجنبيًا في نهاية عام 2025، وهو ما يمثل 5.44% من السكان. وشمل المجموع 594,047 شخصًا يتمتعون بوضع إقامة مرتبط بالعمل و308,838 طالبًا دوليًا.
كان عدد السكان الأجانب غير المصرح لهم في كوريا الجنوبية أكبر بنحو 5.2 مرة من نظيره في اليابان، على الرغم من أن المقارنات المباشرة محدودة لأن البلدين يستخدمان فئات إقامة ومعايير إحصائية مختلفة.
ويعتمد كلا البلدين بشكل أكبر على العمالة الأجنبية، حيث يساهم انخفاض معدلات المواليد والشيخوخة السكانية في نقص العمالة.
كما أدت هذه الزيادة إلى زيادة الطلب على الوكالات الحكومية المسؤولة عن مراجعة التأشيرات، وتحقيقات التوظيف غير المصرح بها، وتعليم الاستيطان.
– نقلته آسيا اليوم. تمت ترجمته بواسطة UPI
© آسيا اليوم. يحظر النسخ غير المصرح به أو إعادة التوزيع.
التقرير الكوري الأصلي: https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20260720010006942
اكتشاف المزيد من صحيفة رصد الإلكترونية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
